Prava dugotrajna pojedinačna plava ruža u kutiji od antilop

●Naša filozofija

Veoma smo voljni pomoći zaposlenima, kupcima, dobavljačima i dioničarima da budu što uspješniji.

●Zaposleni

Čvrsto vjerujemo da su zaposleni naš najvažniji kapital.

Vjerujemo da će porodična sreća zaposlenih efektivno poboljšati radnu efikasnost.

Vjerujemo da će zaposleni dobiti pozitivne povratne informacije o fer napredovanju i mehanizmima nagrađivanja.

Smatramo da plata treba biti u direktnoj vezi sa učinkom na poslu, te koristiti bilo koje metode kad god je to moguće, kao poticaje, podjelu dobiti itd.

Očekujemo da zaposleni rade pošteno i da za to dobiju nagradu.

Nadamo se da svi zaposleni u Skylarku imaju ideju o dugoročnom zaposlenju u kompaniji.

●Kupci

Kupci'zahtjevi za našim proizvodima i uslugama bit će naš prvi zahtjev.

Potrudićemo se 100% da zadovoljimo kvalitet i uslugu naših kupaca.

Kada jednom damo obećanje našim klijentima, uložićemo sve napore da ispunimo tu obavezu.

●Dobavljači

Ne možemo ostvariti profit ako nam niko ne obezbedi kvalitetan materijal koji nam je potreban.

Tražimo od dobavljača da budu konkurentni na tržištu u pogledu kvaliteta, cijena, isporuke i obima nabavke.

Održavamo kooperativni odnos sa svim dobavljačima više od 5 godina.

●Organizacija

Vjerujemo da je svaki zaposlenik zadužen za poslovanje odgovoran za učinak u organizacionoj strukturi odjela.

Svi zaposleni imaju određena ovlaštenja da ispunjavaju svoje odgovornosti u okviru naših korporativnih ciljeva i zadataka.

Nećemo kreirati suvišne korporativne procedure. U nekim slučajevima problem ćemo riješiti efikasno uz manje procedura.

●Komunikacija

Održavamo blisku komunikaciju sa našim kupcima, zaposlenima, dioničarima i dobavljačima putem svih mogućih kanala.

● Državljanstvo

Podstičemo sve zaposlene da aktivno učestvuju u poslovima zajednice i preuzmu društvene odgovornosti.